2-Day Lean Change Agent Workshop

presentado por Patrick Verdonk
El evento ha terminado
Fecha :
7 — 8 junio 2018
Ubicación:
Madrid, España
€695 + IVA
Anticipado
€795 + IVA
Regular
Entradas:
Agotado
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Lean Change Management


Una colección de ideas, prácticas y herramientas modernas de gestión del cambio, sesgado por la acción, e inspiradas en el pensamiento Agile, Lean y Lean Startup que han sido diseñadas para ayudar a su organización a seguir el ritmo de cambio actual.


Objetivos de aprendizaje de la formación


Recordar

  • ¿Por qué el cambio necesita modernización (LCM)?
  • Definir la gestión del cambio lean y la diferencia gestión del entre él y la gestión del cambio tradicional (LCM, Building Change Framework)


Entender

  • Comparar los enfoques tradicionales de gestión del cambio con enfoques ágiles y lean
  • Mostrar cómo se manifiesta la resistencia al cambio
  • Ilustrar la causa de la resistencia al cambio


Aplicar

  • Construir un enfoque de gestión de cambios contextualizado
  • Utilizar herramientas ligeras de cambio estratégico y táctico


Analizar

  • Examinar cuándo una práctica tradicional o moderna es mejor para la tarea en cuestión.
  • Experimentar con el uso de técnicas ágiles y ligeras dentro de los métodos / marcos de cambio tradicionales


Evaluar

  • Evaluar cuándo usar prácticas tradicionales o modernas basadas en el contexto


Crear

  • Combinar ideas de inicio ágil, lean, gestión de cambio, desarrollo organizacional, para crear un enfoque contextual para el cambio


Este evento tendrá lugar si antes del 21 de mayo de 2018 un mínimo de 6 participantes se han registrado.


Más información:

El idioma hablado y los materiales utilizados durante la formación serán en español

El horario es de 9:00 a 18:00 ambos días e incluye bebidas y comida

Antes de la formación, cada participante deberá dedicar unos minutos a la preparación, la información correspondiente se enviará aproximadamente una semana antes del comienzo de la formación.

Al asistir a esta formación, los participantes recibirán un certificado de asistencia y pueden postularse para convertirse en facilitadores de Lean Change Management.


Sobre Alquimia del Talento y mihttps://wp.me/P67Bay-2f7

Sobre Lean Change Management (en inglés)http://leanchange.org/

Patrick
Verdonk

My whole work life I’ve been involved in changes that impact people. For some time as team leader setting up new teams, though I’ve worked under many “job titles”: process manager, project/program manager, change manager, corporate trainer and business analyst. Whatever the title, my interest has always been the change: how to define them, how to realize them, how they impact people, how people respond to change. I got to know about Lean Change Management as sponsor of Happy Melly, my freelance gig. My latest personal change has been to leave my corporate role after ~20 years and to start sharing my experiences with (organizational) change management through facilitation of Lean Change Management workshops.


Toda mi vida laboral he estado involucrado en cambios que impactan a las personas. Durante algún tiempo como líder de equipo estableciendo nuevos equipos, aunque trabajé bajo muchos "títulos de puestos": gerente de procesos, gerente de proyectos / programas, Change Manager, formador corporativo y analista de negocios. Cualquiera que sea el título, mi interés siempre ha sido el cambio: cómo definirlos, cómo realizarlos, cómo impactan a las personas, cómo las personas responden al cambio. Conocí a Lean Change Management como patrocinador de Happy Melly, mi trabajo independiente. Mi último cambio personal ha sido dejar mi rol corporativo después de ~ 20 años y comenzar a compartir mis experiencias con la gestión de cambios (organizacionales) a través de la facilitación de formación de Lean Change Management.

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