Agentes de mudanças são pessoas com a coragem de questionar o status quo e ajudar outros a saírem de suas zonas de conforto. Para encarar estes desafios sem frustração ou desistência são necessárias ferramentas e técnicas inovadoras, baseadas em lições aprendidas em campo e muito feedback.
Inovação e disrupção estão acontecendo a todo momento e cada vez mais as organizações estão precisando mudar rapidamente para se manterem competitivas. Muitas destas organizações estão investindo em práticas ágeis e/ou lean mas aplicando abordagens antigas de gestão de mudança que não contemplam a velocidade das mudanças de hoje. Este treinamento tem o objetivo de mostrar como usar práticas Lean e Ágeis para facilitar mudanças.
Lean Change Management é uma abordagem moderna que reúne ideias de Lean Startup, Agile, Organizational Development and Change Management para ajudá-lo a descobrir a melhor abordagem para facilitar as mudanças que você está enfrentando.
Venha conhecer na prática este modelo que reúne ferramentas e técnicas para conduzir mudanças de maneira rápida e eficaz.
O foco deste treinamento é ajudá-lo como um agente de mudanças a introduzir e gerenciar mudanças/transformações organizacionais por meio de práticas altamente eficazes.