2-Day Management 3.0 Foundation Workshop

Jürgen ist einer der besten Moderatoren und Trainer, die ich je gesehen und getroffen habe. Das liegt daran, dass er das Konzept Training From The Back Of The Room wirklich lebt. Wir hatten sehr viele wertvolle Übungen die Diskussionen förderten, [...] und das war einfach großartig, denn dadurch und durch die vielen Beispiele aus dem wirklichen Leben von Jürgen und den anderen Teilnehmern habe ich viel gelernt.

_{- Michael Springer, Enterprise Agile Coach -}

Warum brauchen wir ein neues Verständnis von Management?

Die aufkommende neue wissenschaftliche Lebensauffassung kann als Teil eines umfassenderen Paradigmenwechsels, von einem mechanistischen zu einem ganzheitlichen und ökologischen Weltbild, gesehen werden. In dessen Kern finden wir eine sich immer deutlicher abzeichnende Verschiebung der Metaphern, eine Veränderung, die Welt nicht mehr als Maschine zu sehen, sondern sie als Netzwerk zu verstehen.
_{- Capra; Luisi 2016 - The Systems View of Life; Seite 4}

Diese entstehende neue Sichtweise auf das Leben und die Gesellschaft korreliert selbstverständlich auch mit den Ansätzen für Management, Organisationsdesign und Unternehmensführung. Wer also als Organisation den aktuellen und kommenden Herausforderungen gewachsen sein will, kommt an neuen Ansätzen für Management nicht vorbei.

Wie trägt Management 3.0 dazu bei?

Und genau hier kommt Management 3.0 ins Spiel. Management 3.0 ist das zeitgemäße Management für komplexe Umgebungen. Management 3.0 hilft Organisationen dabei, sich im Wettstreit um Fachkräfte attraktiv für potenzielle Mitarbeiter zu gestalten. Management 3.0 befähigt die eigene Organisation schnell und effektiv auf unerwartete Ereignisse zu reagieren. Management 3.0 führt zu einem schlankerem Organisationsdesign und dadurch zu Kosteneinsparungen und höherer Innovationskraft.

Was können Sie tun?

Wir stehen vor dem größten und fundamentalsten gesellschaftlichen und wissenschaftlichen Wandel seit der Kopernikanischen Revolution (Capra; Luisi 2016 - The Systems View of Life; Seite xi).
Buchen Sie einen meiner Management 3.0 Workshops und fangen Sie bereits morgen an, den Wandel in Ihrer Organisation mitzugestalten. Kontaktieren Sie mich, um gemeinsam die ersten Schritte ihrer Organisation zu besprechen und zu initiieren.

E-Mail: kontakt@juergenmohr.de
Sie finden mich auch auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/juergenmohr68/

Im Anschluss finden Sie ausführlichere Informationen zu meiner Erfahrung und Ausbildung, themenbezogene Videos, eine Liste meiner bisherigen Konferenzvorträge sowie meine Buchveröffentlichungen.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Infos über den Trainer Jürgen Mohr

Gründer und Geschäftsführer – Teal Thrives GmbH
Agile Coach, Scrum Master, Management und Product Development Consultant
Expert for Agility, Management 3.0, Teal Organizations, Management 3.0 Facilitator
Mitglied der Management 3.0 Facilitator Bewerber Review Gruppe

• Diplom-Physiker, MBA in General Management (international, englischsprachig)
• Professional Scrum Master (PSM I + PSM II), Certified Scrum Professional (CSP-SM + CSP-PO), Certified ScrumMaster (CSM), Certified Scrum Product Owner (CSPO), Registered Scrum@Scale Practitioner, Certified PRINCE2 Registered Practitioner
  
• Agile Coach, Berater und Trainer für mehrere Release Train Engineers (SAFe) und Agile Release Trains (SAFe) im Rahmen agiler Organisationstransformationen mit bis zu 2.500 Mitarbeitern gesamt
  
• Agile Coach, Scrum Master, Berater und Trainer in skalierten Umgebungen mit bis zu 450 Mitarbeitern unter Nutzung unterschiedlicher Skalierungsframeworks (SAFe, LeSS, …)
• Berater für agile Transformationen, Management 3.0, Teal Organisationen, Business Agility und Agile Leadership, sowie mehrjährige Erfahrung als klassischer Projektmanager
• Systemischer Business Coach für Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung
• Trainer für Agilität, Scrum und Management 3.0, Sprecher auf Konferenzen, Organisator der Management 3.0 Gruppe Nürnberg
• Umfangreiche Erfahrung in der Moderation von Groß- und Kleingruppen auf Veranstaltungen und Workshops auf verschiedenen Organisationsebenen
• Mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich Methoden, Prozesse, Tools und Technologien in der Softwareentwicklung in internationalen Projekten sowie tiefgreifende Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden und Best Practices, u.a. CI, CD, TDD, CoP, SoS
  
• Zielorientierung, Kommunikationsstärke, Analytische Stärke, Systemisches Denken, Pragmatismus
• Fließend Englisch in Schrift und Sprache

Videos

Mein YouTube-Kanal befindet sich noch im Aufbau. Wenn Sie kein Video verpassen wollen, dann abonnieren Sie noch heute meinen YouTube-Kanal: https://www.youtube.com/channel/UC6P7h721sJb7NWWbs-SYhQQ

Was ist Management 3.0, für welche Unternehmen ist es geeignet und mit welchen Tools kann man einfach mal anfangen. Diese Fragen beantworte ich in dem folgenden Video:

In dem nachfolgenden Video beschreibe ich, wie meine Trainings aufgebaut sind, was mir wichtig ist und für wen das Training geeignet ist:

Konferenzvorträge

From an Affluent Society to a Happy Society: Vital Signs Promising a Change and the Impacts on Industries. Taschenbuch – 23. Februar 2011
https://www.amazon.de/Affluent-Society-Happy-Promising-Industries/dp/3842855788/ref=sr_1_3