Por que Management 3.0?
Atualmente temos concorrentes que surgem e tomam o mercado em pouco tempo, competências passadas que não garantem o desempenho futuro da pessoa colaboradora, baixo engajamento das pessoas em seus trabalhos, acesso a um alto volume de informações a baixo custo, tudo isto e muito mais colocam as pessoas, as equipes, as organizações e o mercado em um ambiente cada vez mais incerto, mutável e assim complexo.
A agilidade está em todas as pessoas da organização realizarem a gestão aderente a este ambiente. Pessoas, equipes e organizações ágeis entendem porque a gestão é muito importante para ser feita somente pelos gestores.
Como será sua experiência no workshop?
Aprenda a partir de problemas reais vividos por todas as pessoas participantes, em um ambiente colaborativo e com o apoio de jogos e ferramentas lúdicas para entender porque a gestão e o sistema trabalho devem mudar.
O pensamento complexo é a base para entender como navegar pelas mudanças e incertezas, e o porquê que as pessoas e equipes se comportam e interagem da forma como fazem dentro das organizações.
Entender a (r)evolução da gestão e a importância da liderança em um novo cenário.
Cultivar a confiança nas pessoas, criar espaço para a motivação e o engajamento.
Nutrir a auto organização e distribuir o controle entre as pessoas da equipe e da organização.
Alinhar o pensamento e esforços da sua organização em direção a um propósito emergente.
Alavancar o crescimento orgânico das competências que importam para o negócio.
Organizar as equipes em unidades de valor que aprimoram a comunicação e reduzem riscos e custos.
Manter a organização em um processo bem sucedido de melhoria contínua.
Aplicação imediata na sua organização. Leve de volta ideias para o seu ambiente de trabalho, para serem aplicadas no dia seguinte ao curso.