Management 3.0 Foundation Workshop
Gestión 3.0 mejora la transformación e inspiración de un nuevo enfoque de liderazgo basado en la confianza, la motivación, la transformación, la experimentación, la adaptación y el crecimiento; para alinear los objetivos del negocio sin dejar de lado el propósito y los valores que son fundamentales para iniciar el cambio de la cultura organizacional.
Que esperar:
Durante los dos días del curso, los participantes experimentarán la teoría y la práctica en pequeños fragmentos, reflexionarán sobre historias inspiradas, trabajarán a través de juegos y ejercicios divertidos y amenazas grupales enfocadas. Revisaremos en profundidad las siguientes áreas de la filosofía de Management 3.0:
- Principios de Management 3.0
- Gestión y liderazgo
- Pensamiento de complejidad
- Motivación y compromiso
- Aprendizaje y competencia
- Delegación y Empoderamiento
- Valores y cultura
- Escalamiento organizacional - OKRs
- Éxito y fracaso
¿A quién está dirigido este curso?
- Directores, Gerentes, Jefes de proyectos, Líderes técnicos.
- Miembros de Equipos de Desarrollo, Analistas funcionales o de negocio.
- Propietarios de productos, gerentes de productos y personas responsables de alinear los esfuerzos de los equipos con la estrategia de la organización.
- Consultores, Scrum Masters o Agile Coach interesados en mejorar o comprometidos las competencias, motivación y el trabajo en equipo.
- Reclutadores o gerentes de RRHH interesados en conocer nuevos esquemas de atraer, retener y desarrollar el talento de las personas.
- Agentes de Cambio, Responsables de Cambio o cualquier persona involucrada en las iniciativas de cambio de la cultura organizacional o en proyectos de Transformación Digital o Ágil.
El taller incluye:
(*) Incluye kit para aplicar herramientas de M3.0 (Motivador móvil, Delegación de póker, Kudo cards)
(*) Incluye material de trabajo, diapositivas en pdf y certificado internacional por Managment 3.0
(*) Incluye Coffee break.