Management 3.0 Foundation Workshop

presentado por Claudia Patricia Salas Bracho
El evento ha terminado
Fecha :
7 noviembre 2019, 09:00 —
8 noviembre 2019, 18:00
Ubicación:
Sevilla, España
€600 + IVA
Regular
Entradas:
Agotado
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La transformación ágil es el reto de muchísimas organizaciones para mantenerse competitivas y sobrevivir en un entorno VUCA (que en inglés significa Volatility, Uncertainty, Complexity and Ambiguity). Sin embargo, las organizaciones han descubierto que implementar frameworks ágiles no es suficiente para transformarse y adaptarse al entorno: se requiere de una nueva forma de liderar y gestionar.

Management 3.0 representa ese nuevo liderazgo, que ve la gestión como una responsabilidad colectiva y que fomenta tener trabajadores felices. Se inspira en una gestión centrada en las personas y el sistema que crean.

En este taller de Management 3.0 aprenderás una serie de fundamentos y prácticas inspiradas en diversas disciplinas como el comportamiento organizacional, la sociología, la psicología, el cambio organizacional y la filosofía agile. Sin embargo, no te quedarás en el plano de solo lo teórico: exploraremos una serie de prácticas concretas que pueden tener un poderoso impacto en nuestras organizaciones.





En este taller exploraremos:


  • Agile Management: sus principios y fundamentos. 
  • Pensamiento complejo: sistemas complejos y principios para gestionarlos.
  • Energizar a las personas: ¿cómo  motivar y comprometer más a las personas?
  • Empoderar a los equipos: ¿cuáles son los fundamentos y prácticas para gestionar equipos auto-organizados y colaborativos? ¿qué prácticas podemos hacer para definir roles y expectativas, incrementando la confianza?
  • Cultura organizacional: ¿qué elementos conforman la cultura?¿qué prácticas podemos hacer para diagnosticar y alinear la cultura de nuestra organización con su propósito?
  • Estructura organizacional: ¿cómo podemos diseñar una estructura que soporte la agilidad?
  • Desarrollar competencias: ¿cómo podemos desarrollar el aprendizaje informal en nuestros equipos? ¿cómo podemos formar a las personas para asumir sus nuevos roles?
  • Mejora continua: ¿qué podemos hacer para impulsar una filosofía de mejora continua? ¿cómo podemos ser más productivos?
  • Gestión del cambio: ¿cómo podemos implementar todo lo aprendido? ¿cómo vencer las resistencias a los cambios?  


Si deseas descubrir una nueva visión de cómo gestionar y liderar, este taller es para ti, bien seas:

  • Gerente o Líder de equipo
  • Jefe de Proyecto
  • Consultor
  • Profesional de Recursos Humanos
  • Scrum Master o Agile Coach
  • Agente de Cambio
  • Alguien que tiene curiosidad sobre este tema


Como información de interés, puedes registrar 16PDUs en el PMI.



Claudia Patricia
Salas Bracho

Claudia Patricia Salas es consultora, formadora, coach y facilitadora experta en ayudar a personas, equipos y organizaciones a desarrollar todo su potencial para conseguir sus retos. Apasionada de la gente, cultura, gestión del cambio, desarrollo organizacional, agile, psicología y sociología, trabaja cada día en Evergreen Project Management para “mejorar el mundo a través de personas y proyectos”.  A lo largo de su trayectoria profesional, en los últimos 10 años ha ayudado a organizaciones de diversos sectores e industrias en España, Venezuela, Estados Unidos, Colombia y Países Bajos. Es Lic. en Relaciones Industriales (Universidad Católica Andrés Bello, Caracas- Venezuela), Master in Business Administration (EOI-Madrid, España), Coach Ontológico y certificada en Lean Change Management, Management 3.0, ICAgile-Talent Agile People y Scrum Master Certified.

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